Christina Grubendorfer

Geschäftsführerin · LEA Leadership Equity Association GmbH

Begrüßung durch die Veranstalter
Eröffnungsvortrag – Die Kraft der Marke kommt von innen
Leadership Branding – Markenorientierte Führung
Internes Employer Branding – Wie Sie Ihre Arbeitgebermarke im Unternehmen mit Leben füllen

Seit 15 Jahren ist die Unternehmerin als Beraterin, Coach, Sprecherin und Autorin tätig. Sie hält Beratungsmandate für zahlreiche Unternehmen verschiedenster Branchen.

Bis zum Frühjahr 2009 führte die Diplom-Psychologin die Geschäfte der Deutschen Employer Branding Akademie (DEBA), die sie Anfang 2006 mit dem Markenexperten Wolf Reiner Kriegler gründete und mit ihrem Team Arbeitgeberpositionierungen, Kommunikationsstrategien und Implementierungskonzepte für das Employer Branding entwickelte.

In den Jahren davor war Grubendorfer Inhaberin eines auf Personal- und Organisationsentwicklung spezialisierten Beratungsunternehmens in Köln. Schwerpunkte ihrer Arbeit in dieser Zeit waren Führungskräfteentwicklungsprogramme, HR-Strategieberatung, Unternehmenskultur, Performance- und Talent Management.

Nach ihrer Ausbildung zur Handelsassistentin und ersten Erfahrungen als Führungskraft im Einzelhandel, studierte sie Psychologie mit dem Schwerpunkt Arbeit- und Organisation, sowie Qualitätswissenschaften (EFQM) an den Universitäten Austin (TX, USA), Trier und Bochum. Die ausgezeichnete Diplom-Psychologin arbeitete während ihres Studiums als Freelancer für verschiedene renommierte Beratungshäuser. Nach ihrem Abschluss verantwortete sie mehr als zwei Jahre die Managemententwicklung einer amerikanischen Bank.

Die Expertin für Leadership, Managemententwicklung und Markenstrategie erwarb zahlreiche Zertifikate, unter anderem in Systemischer Organisationsberatung, Systemischer Strukturaufstellung, Business Coaching, Unternehmensführung, Moderation, Prozessmanagement, Hypnotherapie, Schauspiel und Sprechen.

LEA Leadership Equity Association GmbH

Die LEA Leadership Equity Association GmbH ist ein interdisziplinäres Team aus Experten und Beratern. Wir etablieren ein neues und markenorientiertes Verständnis von Leadership und begleiten Unternehmen dabei:

• Glaubwürdige, authentische und vertrauenswürdige Führungsspitzen aufzubauen,
• Budgets für Management Development einzusparen,
• Führungskräfte und Mitarbeiter zu Markenbotschaftern zu machen,
• ein gemeinsames Verständnis von Leadership zu etablieren,
• Leadership in Recruiting, Retention und in der Kunden- und Investorenbindung zu nutzen.

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