12. Juli 2007

SAP identifiziert gezielt MBA-Kandidaten

»Der Executive MBA ist Teil unseres Ausbildungsportfolios für Toptalente«, erklärte Peter Boback, Director Global Programs Executive & Management Development bei SAP gegenüber der Financial Times Deutschland. Die Teilnehmer werden im Rahmen eines so genannten Talent-Review-Meetings identifiziert und für die Förderung von Führungskräften ausgewählt.

»Integration von MBA-Programmen in die strategische Personalentwicklung im Unternehmen« lautet der Titel des Dikussionspanels auf dem der leitende Personaler des Walldorfer Softwarekonzerns über die strategische Führungskräftequalifiktaion sprechen wird. Ebenfalls auf dem Podium sitzt Prof. Dr. Mark Wahrenburg, Dekan der Goethe Business School, die in diesem Jahr gemeinsam mit von der Deutschen Telekom eine Studie zum Einsatz von MBA-Programmen in der Personalentwicklung durchgeführt hat.

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12. Februar 2009

Workshop zum Thema E-Learning

Neu im Programm: Workshop zum Thema E-Learning [mehr]

14. November 2007

Die Tagungsdokumentation der MBA Konferenz 2007 ist online.

Tagungsdokumentation der MBA Konferenz 2007

Die Tagungsdokumentation der MBA Konferenz 2007 ist online. [mehr]

08. November 2007

150 MBA-Experten aus Business Schools und Unternehmen

150 MBA-Experten

150 MBA-Experten aus Business Schools und Unternehmen diskutierten am 5. und 6. November 2007 [mehr]

05. November 2007

Die zweite MBA Konferenz hat begonnen

ie zweite MBA Konferenz hat begonnen: Am 5. und 6. November 2007 treffen sich Business Schools und Wirtschaftsunternehmen in Berlin, um sich über die Qualität in der Führungskräfte-Qualifikation auszutauschen. [mehr]