Petra Künkel

Executive Director · Collective Leadership Institute e.V.

Transparente Interessen: Gründe für eine sektorübergreifende und stakeholder-orientierte Management-Ausbildung

Petra Künkel ist Gründerin und Vorstandsvorsitzende des Collective Leadership Institutes e.V., das sich zum Ziel gesetzt hat, Change Management und Führungskompetenz für Werteorientierung und Nachhaltigkeit international voranzubringen. Seit 1995 ist sie als Organisations- und Managementberaterin für die Privatwirtschaft, die Entwicklungszusammenarbeit und für Institutionen des öffentlichen Sektors international tätig.

Der gegenwärtige Schwerpunkt der Tätigkeit von Frau Künkel ist die Entwicklung von Führungskompetenz in Kooperationsprozessen, wie z.B. in Stakeholder-Dialogen und Partnerschaften zwischen Privatwirtschaft, öffentlichem Sektor und Organisationen der Zivilgesellschaft im Rahmen von nachhaltiger Entwicklung und der Umsetzung von verantwortlichen Wertschöpfungsketten. Sie lehrt Fortbildungsprogramme im Bereich Stakeholder-Dialoge und strategische Partnerschaften. Sie ist akkreditierte Partnerschaftsbrokerin (Partnership Brokers Accreditation Scheme) beim international anerkannten International Business Leaders Forum (IBLF) und Overseas Development Institute (ODI) in England.

Frau Künkel hat in den USA als „Senior Faculty Member" Führungskräfte-Entwicklungsprogramme für multinationale Unternehmen konzipiert und geleitet und hat dadurch einen dezidierten Einblick in die CSR-Strategien internationaler Unternehmen. Ihr besonderes Interesse liegt darin, Führungskräfte auf dem Weg zu mehr Werteorientierung und der ergebnisorientierten Verantwortung für nachhaltiges Wirtschaften zu unterstützen.