16. Februar 2010
Nachhaltige Führungskräfteentwicklung
Im Rahmen der Förderung des öffentlichen und bürgerlichen Engagements in Deutschland hat die Bertelsmann Stiftung eine Studie zu erfolgreichen Führungskräfteprogrammen in den USA erarbeitet. Die Studie zeigt Muster und Prinzipien erfolgreicher Leadership-Development-Programme, indem sie Best Practices in der Führungskräfteentwicklung vergleicht. Programme in den privaten, öffentlichen, Non-Profit- und den zunehmenden Multi-Stakeholder-Sektoren werden hierbei berücksichtigt.
Hauptergebnisse dieser Studie stellt Tina Dörffer, Managerin des Projekts "Agenda Moderne Personalpolitik" bei der Bertelsmann Stiftung, im Workshop "Prinzipien und Muster von erfolgreichen und nachhaltigen Führungskräfteentwicklungsprogrammen" am ersten Tag der MBA Konferenz vor.
Zum Programm
Zu den Referenten
Zur Anmeldung
