MACHT WEITER BILDUNG BESSER.
Der erste Quartera Kongress in 2011 war eine erfolgreiche und intensive Veranstaltung für Personalentwickler und Weiterbildungsexperten aus Unternehmen und Hochschulen. Zeugnis ist das entstandene Quartera Manifest, in dem Kongressmoderator Axel Gloger die gemeinsam von TeilnehmerInnen und ReferentInnen erarbeiteten Ergebnisse in neun Thesen zusammengefasst hat.
In 2012 findet die Zusammenarbeit zwischen Wirtschaft und Hochschule ihre Fortsetzung. Vom 22. bis 23. November 2012 findet der zweite Quartera Kongress statt und Sie sind herzlich eingeladen, die Zukunft der Personalentwicklung und akademische Weiterbildung mitzugestalten.
Top-Themen 2012Top-ThemenDer zweite Quartera Kongress findet am 22./23. November 2012 in Berlin statt. Der Programmablauf und die ersten Programmpunkte stehen fest.
Am 22. November 2012 finden bis zu 15 parallele Round Table Sessions statt. In kleinen Diskussionsrunden tauschen sich Referenten und Teilnehmer zu aktuellen Themen in der Personalentwicklung mit akademischer Weiterbildung aus. |
Quartera MagazinQuartera Magazin
Die nächste Ausgabe kommt in November 2012 zum zweiten Quartera Kongress heraus. "Weiterbilden und binden" ist das Fokusthema in 2012. |
Quartera versteht sich als Informationsquelle und Wissensplattform für alle Expertinnen und Experten, die sich professionell mit Personalentwicklung und akademischer Weiterbildung beschäftigen. Sie sind herzlich eingeladen, diese Plattform mitzugestalten.
Sehr gerne nehmen wir Kurznachrichten aus Unternehmen, Hochschulen und privaten Bildungseinrichtungen entgegen. Die Kurznachrichten erscheinen fortlaufend auf dem Quartera Portal. Außerdem bringen wir Ihre Neuigkeiten über social media in die Quartera-Community.
Quartera unternimmt erstmalig den Schritt zu mehr Transparenz in der
vielfältigen Angebotswelt der akademischen Weiterbildung. Hochschulen,
Akademien, Weiterbildungsanbieter und Lösungsanbieter können ihre
Institutionen, ihr berufsbegleitendes Weiterbildungsangebot oder ihre
Weiterbildungslösung hier mit Profilen vorstellen.
Folgende Institutionen sind bereits mit Profilen vertreten:
Während deutsche Hochschulen hauptsächlich Vollzeit-Studiengänge für frischgebackene Abiturienten anbieten, hat sich die Open University zum Ziel gesetzt, das akademische Bildungssystem für alle Personen zu öffnen - unabhängig davon, wo sie leben, welchen Hintergrund sie haben, welchen Alters sie sind und welche Vorbildung sie haben. [weiterlesen]
Eingestellt von Randy Eisinger am 15. Mai 2012 um 16:44
Tags: Customizing, Offene Hochschule, Quartera Kongress 2012
Wie können Hochschulen und Unternehmen gemeinsam durch Weiterbildung Wertschöpfung maximieren? Diese Frage beantwortet Dr. Ingo Rollwagen, Senior Analyst der Deutschen Bank Research, auf dem Quartera Kongress in Berlin. [weiterlesen]
Eingestellt von Randy Eisinger am 26. April 2012 um 14:21
Tags: Kooperationen, Quartera Kongress 2012
Das Manifest für akademische Personalentwicklung liegt vor. Die gemeinsam von TeilnehmerInnen und ReferentInnen erarbeiteten Ergebnisse des Quartera Kongresses in Berlin hat Kongressmoderator Axel Gloger in neun Thesen zusammengefasst. [weiterlesen]
Eingestellt von Randy Eisinger am 30. Januar 2012 um 14:31
Kommentare (1)
Tags: Bildung managen, Bildungsmanagement, Blended Learning, Kommunikation, Personalentwicklung, Personalmanagement, Trends setzen, Weiterbildungsformate
International Speaker
Prof. Dr. Alan Tait von der Open University (UK) spricht auf dem Quartera Kongress 2012 [mehr]
Erster Keynote Speaker steht fest
Dr. Ingo Rollwagen zum Thema: Kooperation Hochschule-Wirtschaft 2020 [mehr]
Das erste Quartera Manifest liegt vor.
Termin
22.-23. November 2012 in Berlin
1. Kongresstag
Donnerstag, 22. November 2012
ab 9 Uhr Check-In
Programm 10:00 – 18:15 Uhr
2. Kongresstag
Freitag, 23. November 2012
ab 8:30 Uhr Check-In
Programm 9:30 – 13:30 Uhr
Ort
HSG Zander Nordost GmbH
Eventpassage (Eingang Yva-Bogen)
Kantstraße 8
10623 Berlin
Anfahrt (PDF)
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Internationaler Speaker ist Prof. Dr. Alan Tait, Pro Vice-Chancellor der Open University (UK). Professor Tait hält einen Vortrag zum Thema "How flexible can and should continuing education be?".
Wie können Hochschulen und Unternehmen gemeinsam durch Weiterbildung
Wertschöpfung maximieren? Diese Frage beantwortet Dr. Ingo Rollwagen,
Senior Analyst der Deutschen Bank Research, am zweiten Kongresstag.
