Praxisforum für neue Personalstrategien
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HRM.de ist ein Netzwerk für Personaler und ein Wissenspool für das Human Resource Management. Das Online-Portal bietet Artikel aus der Fachpresse, Studien, MP3s von Vorträgen sowie Checklisten oder Formulare. In HRM.de steht Ihr persönliches Profil im Mittelpunkt: Sie können hier selbst Inhalte erstellen und andere Experten finden, mit denen Sie über Themen des Personalwesens diskutieren. Wer mitmacht, schafft sich selbst eine wichtige Informationsquelle für die tägliche Arbeit. Die zentralen Netzwerkfunktionen finden Sie in "HR Faces". Dieser Bereich steht ausschließlich registrierten Mitgliedern zur Verfügung.
Was können Sie mit HR Faces machen?
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Die Wissensbasis von HRM.de Mit der umfangreichen Content-Datenbank von HRM.de steht Ihnen eine breite Basis an Wissen und Arbeitshilfen für das Human Resource Management zur Verfügung. Außerdem haben Sie auf dem Themenportal die Gelegenheit, Inhalte selbst mitzugestalten. Eigene Artikel, Blogs und Diskussionsforen potenzieren die Themen um ein Vielfaches. Die Mitglieder profitieren davon, ihre Kenntnisse in das Portal einzubringen, denn: Geteiltes Wissen ist die halbe Arbeit. Für Personalern und Studenten ist die Anmeldung bei HRM.de kostenfrei. Wer auf alle Dokumente zugreifen und in den Genuß von weiteren Networking-Funktionen kommen möchte, sollte sich für die Premium-Mitgliedschaft entscheiden. HRM.de: Kontakte knüpfen – Wissen teilen |
Women's Leadership Survey
Premiumpartner Mercer führt internationale Studie zu Frauen in Führungspositionen durch [mehr]
Vorträge, Workshops und Bilder sind online
Bestellen Sie die Zugangsdaten zur Tagungsdokumentation der Talent & Vielfalt 2010 im SWOP. Shop! [mehr]
Engagiert, kompetent und motiviert
Talent & Vielfalt 2010 fand am 30. September in Berlin statt. [mehr]
Großes Interesse von Konzernen an der Talent & Vielfalt
EADS, Deutsche Telekom, Commerzbank, Daimler, Siemens und viele andere internationale Unternehmen beim Praxisforum für Personalstrategien [mehr]
Neuer Projektworkshop
Woher weiß man, welche Instrumente zur Frauenförderung wirklich Veränderungen bringen? [mehr]
Kunst, Kommunikation und Kulinarisches
Genießen Sie die Abendveranstaltung der Talent & Vielfalt 2010 in der Galerie & Bar "Meisterschüler". [mehr]
Suchauftrag angenommen: weibliche Führungskräfte
Executive Search Jörg Busenbender im Panel Talk auf der Talent & Vielfalt [mehr]
Assessment-Fallen für Frauen
Unternehmerin von Herzen
Petra Ledendecker hält die Eröffnungs-Keynote auf der Talent & Vielfalt 2010 [mehr]
Frauen und Brummis?
Employer Branding und Recruiting von Frauen
Linda Melbinger, Leiterin Personalmarketing bei Shell Deutschland, referiert in einem Projektworkshop auf der Talent & Vielfalt. [mehr]
„Top qualifiziert, schwach platziert?“
Spannende Wissenschafts-Keynote auf der Talent & Vielfalt von Prof. Dr. Astrid Szebel-Habig [mehr]
Mit access KellyOCG hat die Talent & Vielfalt einen weiteren Partner gefunden.
Mit access KellyOCG hat die Talent & Vielfalt einen weiteren Partner gefunden. Der Recruiting Dienstleister mit langjähriger Erfahrung wird in einem Workshop über die Besonderheiten in der Ansprache weiblicher Zielgruppen referieren. [mehr]
Julia Tzanakakis wird einen interaktiven Workshop auf der Talent & Vielfalt anbieten.
Julia Tzanakakis, Managerin Diversity & Inclusiveness des Konferenz-Partners Ernst & Young, wird einen interaktiven Workshop auf der Talent & Vielfalt anbieten. [mehr]
Talent und Vielfalt bei der Allianz – Allianz bei der „Talent & Vielfalt“
Die Gleichstellung von Frauen wurde bei der Allianz zur Chefsache erklärt, Frauenförderung ist Teil der Unternehmensstrategie. [mehr]
Frauen mit Energie bei E.ON
Gerade erst hat die E.ON AG als eines von wenigen DAX- Unternehmen eine Frau in den Vorstand berufen; Regine Stachelhaus übernimmt das Ressort Personal und Recht. [mehr]
Frauenförderung - Druck auf Unternehmen erhöht sich
Laut aktueller Medienberichte hält die Familienministerin Kristina Schröder einen Frauenanteil von 20% bis zum Jahr 2015 in Führungsebenen von Unternehmen für machbar und erforderlich. [mehr]
Deutsche Telekom auf der „Talent & Vielfalt“
Nachdem die Telekom mutig vorangegangen ist mit dem selbstgesetzten Ziel, eine Frauenquote in den Führungspositionen des Unternehmens zu etablieren, [mehr]
Talent & Vielfalt 2010 im "Spreedreieck".
Die diesjährige Talent & Vielfalt ist zu Gast bei Ernst & Young in Berlin-Mitte. [mehr]
Donnerstag. 30. September 2010
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