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Talent und Vielfalt

Praxisforum für neue Personalstrategien

Programm

 

11.10.2012 19:00-23:00 Uhr
Abendveranstaltung
Get Together mit Vortrag „Kulturelle Vielfalt und interkulturelle Verständigung“ vom Gastredner:

Prof. Dr. Julian Nida-Rümelin · Kulturstaatsminister der Bundesregierung a.D.

09:00

Empfang und Ausgabe der Konferenzunterlagen

10:15
10:45

Kaffeepause mit Networking

11:00

Keynote III - Türkinnen heute - Role Models für eine selbstbewusste und erfolgsorientierte Generation

Zeliha Dikmen · Project Expert Development · SAP

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11:30

Keynote IV - Globale Job-Mobilität – Perspektiven des internationalen Fachkräftemangels

Dr. Sacha Knorr · Leiter Marketing · StepStone Deutschland GmbH

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12:30

Vorstellung der Workshops

Barbara Wietasch (Moderation)

12:45

Mittagspause mit Lunch Buffet & Networking

13:30 Parallele Case Study Workshops

 

WS 01 Potenziale und Grenzen Anonymisierter Bewerbungsverfahren – Erfahrungen aus dem deutschen Pilotprojekt

Ines Böschen · Kooperationsstelle Wissenschaft & Arbeitswelt an der Europa-Universität Viadrina

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WS 02 Bankamiz – Das Angebotskonzept der Deutschen Bank für türkischstämmige Kunden in Deutschland

Mitat Cinar · Deutsche Bank AG

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WS 03 Aspekte der Zusammenarbeit von internationalen Beschäftigten – Chancen und Herausforderungen in der Personalarbeit

Claudia Briem · Fraport AG

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WS 04 Diversity Management als Teil der Unternehmenskultur - wie macht man Vielfalt für das Unternehmen nutzbar

Brigitte Kasztan · FORD

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WS 05 Verbündete durch Vielfalt - Chancen für den Mittelstand

Kai Teckentrup · Teckentrup GmbH & Co. KG

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14:30

Zusammenfassung der Workshops im Hauptsaal

Barbara Wietasch (Moderation)

14:45

Kaffeepause mit Networking

15:15 Parallele Round Table Sessions | Runde 1

 

TS 01 Vielfalt in Teams erfolgreich managen – Erfahrungen aus Innovationsteams in Unternehmen

Nina Bessing · EAF | Europäische Akademie für Frauen in Politik und Wirtschaft Berlin e.V.

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TS 02 Charta der Vielfalt – Die Selbstverpflichtung als Ausgangspunkt eines effektiven Diversity Managements

Aletta Gräfin von Hardenberg · Geschäftsführerin · Charta der Vielfalt e.V.

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TS 03 Unsichtbare Barrieren überwinden - Was verhindert Vielfalt?

Andreas Merx · VIA Bayern, Fachstelle Diversity Management im Netzwerk-IQ

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TS 04 Lohnt sich D&I für Unternehmen wirklich und ist die erfolgreiche Umsetzung messbar?

Sebastian Huber · Roland Berger Strategy Consultants

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TS 05 Anerkennung ausländischer Berufsabschlüsse - vorhandene Potenziale nutzen

Dr. Kinga Bogyó-Löffler · Forschungsinstitut Betriebliche Bildung (f-bb)

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TS 06 Vielfalt schlägt Übliches oder wie entsteht Diversity im Unternehmen?

Eva Hönnecke · SYNK Group

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TS 07 Religion und Kultur – sind multikulturelle Teams effektiver?

Dr. Petra Köppel · Synergy Consult

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TS 08 Passen ausländische Fachkräfte in unser Unternehmen? - Wie Unternehmenskulturen Integration und Diversity blockieren

Christina Grubendorfer · Geschäftsführerin · LEA Leadership Equity Association GmbH

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16:00

Kaffeepause mit Networking

16:30

Wiederholung der Table Sessions Runde I

17:15

Zusammenfassung des Tages im Hauptsaal

Barbara Wietasch (Moderation)

07. November 2012

Die Zugangsdaten für alle Vorträge, Fotos u.v.m. vom HR-Praxisforum können ab sofort im Shop bestellt werden.

Jetzt Online-Dokumentation sichern!

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15. Oktober 2012

Am Freitag, den 12. Oktober fand die HR-Praxiskonferenz bei der Deutschen Bank in Berlin statt.

Talent & Vielfalt 2012 erfolgreich beendet!

Talent & Vielfalt 2012 erfolgreich beendet!

Am Freitag, den 12. Oktober fand die HR-Praxiskonferenz bei der Deutschen Bank in Berlin statt. [mehr]

12. Oktober 2012

Talent & Vielfalt 2012 gestartet

Talent & Vielfalt 2012 gestartet

Talent & Vielfalt 2012 gestartet

Das Praxisforum für neue Personalstrategien hat begonnen. Allen Teilnehmer_innen eine spannende und erkenntnisreiche Konferenz! [mehr]

27. September 2012

Was Sie erwartet! Eine Anmeldung ist weiterhin möglich.

Nur noch 2 Wochen bis zur Talent & Vielfalt 2012

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Was Sie erwartet! Eine Anmeldung ist weiterhin möglich. [mehr]

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