Praxisforum für neue Personalstrategien
Johannes WeberGeschäftsführer · Perspectives for Talents GmbH Eröffnung des Konferenztages durch den Vorsitzenden 
geboren 1980 in Friedrichshafen am Bodensee, aufgewachsen in den Niederlanden, erwarb seinen Titel als Diplom Kaufmann an der European Business School, Oestrich-Winkel. Darüber hinaus studierte er im Schwerpunkt Finanzen und Entrepreneurship an der H.E.C. in Lausanne und der IBS Budapest. Während des Studiums arbeitetet er in zahlreichen kleinen Unternehmen, sowie renommierten Unternehmensberatungen und Investment Banken. Mit einem eigenen Weizenhandel sammelte er bereits nach dem Abitur erste unternehmerische Erfahrungen, die er nach dem Studium in die Gründung der Perspectives for Talents GmbH einfließen ließ. Was am Anfang noch eine studentisch geprägte Initiative war, ist heute zu einer internationalen Karriereplattform für Hochschulrecruiting und Employer Branding geworden. Neben der Perspectives for Talents GmbH ist Johannes Weber Eigentümer der auf nachhaltige Geldanlagen spezialisierten Fondsgesellschaft White Investments GmbH. |
Talent & Vielfalt 2009: Neues aus der Personalentwicklung, wertvolles Networking
»Hohe Expertise, anspruchsvolles Niveau«, oder »Gelungene Mischung aus Theorie, Praxisthemen und Expertenaustausch« – die Talent & Vielfalt 2009 hat ein positives Feedback bekommen. [mehr]
CN St. Gallen Group ist Konferenzpartner
Mit der CN St.Gallen Group engagiert sich ein kompetenter Partner bei der »Talent & Vielfalt«. [mehr]
Diversity-Experte Michael Stuber moderiert Podiumsdiskussion
Michael Stuber, Diversity Experte, Fachautor, Referent, Berater und Inhaber der Agentur UngleichBesser, wird die Moderation der Podiumsdiskussion am zweiten Konferenztag übernehmen. [mehr]
Gewinner des persönlichen Gallup-Coachings stehen fest
Unter den Anmeldungen vor dem 30. April wurden die drei Gewinner ausgelost für ein persönliches Stärken-Feedback durch einen zertifizierten Gallup Strengths Performance Coach und das Buch »Entdecken Sie Ihre Stärken jetzt!« nach dem Gallup-Prinzip. [mehr]
Kinderbetreuung auf der »Talent & Vielfalt 2009«
Für die Betreuung der Kinder von Konferenzteilnehmerinnen und -teilnehmern ist bestens gesorgt [mehr]
»Die Krise und der Kampf um die Talente«
»Die Krise und der Kampf um die Talente« heißt eine Studie, die der Konferenzpartner Deloitte kürzlich veröffentlicht hat. [mehr]
Was sind eigentlich »Talente«?
Was sind eigentlich »Talente«? Diese Frage diskutiert Alfred Lukasczyk, Leiter Personalmarketing bei Evonik Industries und Referent auf der »Talent & Vielfalt 2009«. Mehr... [mehr]
Workshop »Talent in Action!«
Gallup veranstaltet Workshop »Talent in Action!« und bietet persönliche Analyse mit dem Clifton StrengthsFinder®. [mehr]
Wie motiviert und hält man gute Mitarbeiter im Unternehmen?
Wie motiviert und hält man gute Mitarbeiter im Unternehmen? Ein wirkungsvolles Konzept stellt Dr. Udo Bohdal vor, Partner Human Capital Advisory Services der Deloitte Consulting Deutschland. [mehr]
Das VW-Coaching auf der »Talent & Vielfalt 2009«
Auf der »Talent & Vielfalt 2009« haben Sie die exklusive Gelegenheit, den von der VW Coaching mit Unterstützung aus dem Leonardo da Vinci Programm entwickelten CultureTrainer Europe auszuprobieren. [mehr]
Workshop zum internationalen Recruiting
Die Hays AG unterstützt die »Talent & Vielfalt 2009« als Kompetenzpartner mit einem Workshop zum internationalen Recruiting. [mehr]
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