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Wanted: WoMen Engineers!

Praxiskonferenz gegen Ingenieur- und Fachkräftemangel und für nachhaltige Nachwuchssicherung

Referentenportrait

Susanne Kiefer

Leiterin Förderprogramme und Hochschulmarketing, Corporate Human Resources Leadership Development, Talent Acquisition · Siemens AG

Strategien und konkrete Maßnahmen im Umgang mit Fachkräftemangel und fehlendem Nachwuchs m/w

Susanne Kiefer

Nach ihrer Ausbildung zur Ingenieurassistentin bei Siemens arbeitete sie bis zu ihrer Familienpause in verschiedenen Bereichen, danach studierte sie Elektrotechnik an der RFH Köln. Nach verschiedenen leitenden Funktionen in der Automobiltechnik und einer einjährigen Tätigkeit als Vertriebsberaterin in der Kommunikationssparte hat sie 2002 die Leitung eines internationalen Förderprogramms übernommen. Darüber hinaus ist sie für das Hochschulmarketing Deutschland zuständig.

10. September 2008

YOLANTE begleitet Frauen bei Siemens

Yolante

Yolante

»Technik braucht Frauen« – Siemens initiierte schon 2002 das erfolgreiche Mentoringprogramm. [mehr]

03. September 2008

Junior-Ingenieur-Akademien

Flexible Karriereplanung für begabte Mitarbeiter

Flexible Karriereplanung für begabte Mitarbeiter

Telekom Stiftung fördert Nachwuchstalente [mehr]

28. August 2008

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Anke Meier spricht über die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Anke Meier spricht über die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Welche Maßnahmen fördern die Entwicklungschancen für weibliche Fachkräfte und wie wird ein Neu- oder Wiedereinstieg erleichtert? [mehr]

Ansprechpartner

Sven Nagel

Sven Nagel

Projektleitung

T (030) 531 47 37 -22
sven.nagel@swop-berlin.de

Katrin Schrader

Katrin Schrader

Projektleiterin Programm

T (030) 531 47 37 -37
katrin.schrader@swop-berlin.de

Veranstaltungsort

Konferenzort

Sheraton München Westpark Hotel

Garmischer Straße 2
80339 München

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