Yolante
»Technik braucht Frauen« – Siemens initiierte schon 2002 das erfolgreiche Mentoringprogramm. [mehr]
Praxiskonferenz gegen Ingenieur- und Fachkräftemangel und für nachhaltige Nachwuchssicherung
Susanne KieferLeiterin Förderprogramme und Hochschulmarketing, Corporate Human Resources Leadership Development, Talent Acquisition · Siemens AG Strategien und konkrete Maßnahmen im Umgang mit Fachkräftemangel und fehlendem Nachwuchs m/w
Nach ihrer Ausbildung zur Ingenieurassistentin bei Siemens arbeitete sie bis zu ihrer Familienpause in verschiedenen Bereichen, danach studierte sie Elektrotechnik an der RFH Köln. Nach verschiedenen leitenden Funktionen in der Automobiltechnik und einer einjährigen Tätigkeit als Vertriebsberaterin in der Kommunikationssparte hat sie 2002 die Leitung eines internationalen Förderprogramms übernommen. Darüber hinaus ist sie für das Hochschulmarketing Deutschland zuständig. |
YOLANTE begleitet Frauen bei Siemens
»Technik braucht Frauen« – Siemens initiierte schon 2002 das erfolgreiche Mentoringprogramm. [mehr]
Junior-Ingenieur-Akademien
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Welche Maßnahmen fördern die Entwicklungschancen für weibliche Fachkräfte und wie wird ein Neu- oder Wiedereinstieg erleichtert? [mehr]
Garmischer Straße 2
80339 München