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Wanted: WoMen Engineers!

Praxiskonferenz gegen Ingenieur- und Fachkräftemangel und für nachhaltige Nachwuchssicherung

Referentenportrait

Volker Westedt

Leiter Nachwuchssicherungund Personalentwicklung · DB Mobility Logistics AG

Frauen und Technik – alles eine Frage des Marketings? Rekrutierung und Bindung von Ingenieurinnen bei der Deutschen Bahn

Volker Westedt

Nach dem Jurastudium arbeitete er zunächst als selbständiger Berater im Personalmanagement. 2003 stieg er als Trainee in das Führungskräftenachwuchsprogramm der Deutschen Bahn ein und wurde im Anschluss Personalreferent bei einer Tochtergesellschaft. Ein Jahr lang war er Assistent des Konzernvorstandes Personal und zugleich verantwortlich für die Steuerung der Personalkommunikation. Seit 2007 ist er Leiter Nachwuchsgewinnung und Hochschulmarketing bei der Deutschen Bahn AG, seit 2008 Leiter Nachwuchssicherung und Personalentwicklung.

10. September 2008

YOLANTE begleitet Frauen bei Siemens

Yolante

Yolante

»Technik braucht Frauen« – Siemens initiierte schon 2002 das erfolgreiche Mentoringprogramm. [mehr]

03. September 2008

Junior-Ingenieur-Akademien

Flexible Karriereplanung für begabte Mitarbeiter

Flexible Karriereplanung für begabte Mitarbeiter

Telekom Stiftung fördert Nachwuchstalente [mehr]

28. August 2008

Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Anke Meier spricht über die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Anke Meier spricht über die Vereinbarkeit von Familie und Beruf

Welche Maßnahmen fördern die Entwicklungschancen für weibliche Fachkräfte und wie wird ein Neu- oder Wiedereinstieg erleichtert? [mehr]

Ansprechpartner

Sven Nagel

Sven Nagel

Projektleitung

T (030) 531 47 37 -22
sven.nagel@swop-berlin.de

Katrin Schrader

Katrin Schrader

Projektleiterin Programm

T (030) 531 47 37 -37
katrin.schrader@swop-berlin.de

Veranstaltungsort

Konferenzort

Sheraton München Westpark Hotel

Garmischer Straße 2
80339 München

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